政校联动搭平台，专场招聘促就业
——宣城市宣州区精准发力，全力护航高校毕业生高质量就业
（导语） 为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，切实缓解高校毕业生就业压力，打通服务毕业生的“最后一公里”，宣城市宣州区人力资源和社会保障局联合辖区内多所高校，成功举办了一场别开生面的“政校联动促就业”专场招聘会，此次活动以“搭建精准对接平台，助力学子职业启航”为主题，为企业和求职者之间架起了一座坚实的“连心桥”，取得了圆满成功。 **
政校联动，凝聚就业“强合力”
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,其就业问题关乎民生福祉、经济发展和社会稳定，宣州区委、区政府高度重视此项工作，创新性地提出“政府搭台、校企唱戏、学生受益”的工作模式。
- 政府主导，精准施策： 宣州区人社局主动作为，发挥政策引导和组织协调优势，会前，该局深入区内重点企业、园区进行调研，广泛征集岗位需求，精准筛选出一批技术含量高、发展前景好、福利待遇优的优质企业，积极对接安徽信息工程学院、宣城职业技术学院、皖江工学院等本地高校，详细了解毕业生的专业构成、就业意向和技能特长，为精准匹配打下坚实基础。
- 高校搭台，服务学生： 各合作高校积极响应，将招聘会作为“我为群众办实事”的重要实践，通过校园官网、微信公众号、班级群、海报张贴等多种渠道，广泛宣传招聘会信息，组织毕业生有序参与，部分高校还结合专业特点，提前开展了简历制作、面试技巧等专题辅导，帮助学生提升求职竞争力。
这种“政府—高校—企业”三方联动的机制，打破了信息壁垒，实现了资源共享，形成了强大的就业服务合力，确保了招聘活动的针对性和实效性。
精准对接，按下就业“快进键”
招聘会现场人头攒动,气氛热烈，来自宣州经济技术开发区、敬亭山旅游度假区等园区的安徽中鼎密封件股份有限公司、安徽科达新能源汽车有限公司、安徽三棵树涂料有限公司等80余家企业，提供了涵盖机械制造、信息技术、新能源、新材料、现代服务业、教育等多个领域的3000余个就业岗位，满足了不同专业、不同层次毕业生的多样化需求。
求职的毕业生们手持精心准备的简历,穿梭在各企业展位之间，认真阅读招聘简章，与招聘负责人面对面交流，详细了解岗位职责、薪资待遇、职业发展路径等，企业招聘人员则耐心解答学生疑问，介绍企业文化和用人标准，积极吸纳优秀人才。
“这次招聘会非常及时，岗位质量很高，很多都是我们专业对口的，我刚才和几家心仪的企业初步达成了意向，感觉收获很大！”来自安徽信息工程学院的应届毕业生小李兴奋地说，一位企业负责人也表示：“政府组织的这个平台非常好，能一次性接触到这么多优秀的本地生源，大大降低了我们的招聘成本，也为我们储备了未来发展的生力军。”
服务升级，护航就业“全周期”
宣州区人社局不仅致力于“牵线搭桥”，更注重提供“全周期”的就业服务，在招聘会现场，专门设立了政策咨询、职业指导、创业服务、档案托管等服务窗口，为毕业生提供“一站式”政策解读和就业指导，工作人员现场讲解就业见习、社保补贴、创业贷款等惠企利民政策，引导毕业生树立正确的择业观，鼓励他们扎根宣州、服务地方。
针对部分离校未就业毕业生,区人社局建立了实名制台账，将通过“一对一”帮扶、推荐岗位、组织技能培训等方式，持续跟进，确保“离校不离心、服务不断线”，全力帮助他们尽早实现就业。
此次“政校联动”专场招聘会，是宣州区深化产教融合、促进供需匹配的生动实践，不仅为区域内企业输送了急需的人才，也为广大高校毕业生提供了广阔的就业舞台，下一步，宣州区将继续深化政校合作机制，创新服务模式，常态化、精准化开展各类招聘活动，持续优化营商环境，为推动区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑，奋力书写新时代“稳就业”“保就业”的宣州答卷。
